























































ソフトスキル検定
AI 社会で必要となるデータベースに左右されない人間の生み出す力、 どんな環境でも必要とされる思考力や行動力、チーム力など基盤となる能力の総称 をソフトスキルといいます。当検定は、ソフトスキルを育成し、自身の能力をアウトプッ トする場を提供すべくPBL 学習を導入した検定を運営します。
問題点の解明から解決策の立案までを主体的に行う「答えのない試験」であるため、 あなたの中に潜んでいる無限の可能性を引き出すことが可能となります。
学歴や知識が高いことが評価されているのは、単に、理解しやすいデータとして示すこと ができるからです。人の可能性、成長を見込めるソフトスキルこそ、注目すべき能力といえ ます。
ソフトスキル検定の活用
試験会場内での採用
試験会場に参加した企業から直接オファーが来る。個人的な交流や、逆オファーも可能。共同で試験内容に取り組むため、様々なアドバイスを得る。
HP内のトーク機能
アカウントを作成し、企業アカウントと会話を行う。スカウトの案内がきたり、企業イベントの招待が来る可能性がある。逆スカウトも可能。
個人評価シート提出
各試験で発行される個人評価シートをESに記載したり、採用面接で活用することで個人の能力を根拠づける資料として利用する。
試験会場と参加企業
最新のお知らせ
【第一回ソフトスキル検定選考試験6/21開催】
第一回ソフトスキル検定選考試験を2025年6月21日土曜日に開催いたします。
2025/5/11